四季青服装有限公司的招聘政策如何?

四季青服装有限公司的招聘政策如何?

招聘职位:

  • 销售经理
  • 销售助理
  • 市场营销人员

招聘方式:

  • 线上招聘
  • 线下招聘

线上招聘平台:

  • 猎聘
  • 网易招聘
  • 腾讯招聘
  • 猎聘
  • 猎聘

线下招聘方式:

  • 公司办公室
  • 职业培训机构

招聘要求:

  • 销售经理:
    • 至少3年销售管理经验
    • 销售团队管理能力
    • 具备良好的沟通能力
    • 具备良好的领导能力
  • 销售助理:
    • 至少2年销售经验
    • 具备良好的沟通能力
    • 具备良好的团队合作能力
  • 市场营销人员:
    • 至少1年市场营销经验
    • 具备良好的沟通能力
    • 具备良好的数据分析能力

招聘奖励:

  • 销售经理:
    • 年终奖金
    • 绩效奖金
    • 股票奖励
  • 销售助理:
    • 年终奖金
    • 绩效奖金
    • 奖金
  • 市场营销人员:
    • 年终奖金
    • 绩效奖金
    • 奖金

招聘周期:

  • 销售经理:
    • 线上招聘:约3个工作日
    • 线下招聘:约5个工作日
  • 销售助理:
    • 线上招聘:约2个工作日
    • 线下招聘:约4个工作日
  • 市场营销人员:
    • 线上招聘:约1个工作日
    • 线下招聘:约2个工作日

招聘说明:

  • 请注意,以上只是招聘政策的概括性描述,具体招聘信息请访问猎聘官网或联系猎聘客服获取。
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